🥇Победители IT HR AWARDS 2025 1️⃣Первые места ⭕️Развитие и обучение сотрудников — VK, «Ромашка обучения»

⭕️Кадровый резерв — SimbirSoft, «Лидеры будущего»

⭕️Внутренние коммуникации (партнёрская номинация с LOUD) — Норильский Никель, «Норникель FM. 90 лет! Вместе на одной волне!»

⭕️HR-Tech — ITMS, «Автоматизация процесса управления талантами»

⭕️AI в HR — red_mad_robot, «Динамический HR-дашборд на основе AI-транскрибации встреч»

⭕️Внутренние инновации (компания-инноватор) — ВЭБ.РФ, «Энергия технолидеров»

⭕️Большая идея — Jobazavr, «Джобазавр: Работа для жизни, а не жизнь для работы!»

⭕️HR-маркетинг — Альфа-банк, «Alfa CTF: Surfing Edition — соревнование по кибербезопасности»

⭕️DevRel — Альфа-банк, «Интеграция на ИТ-фестиваль ULCamp»

⭕️Люди в фокусе (сообщества) — MoscowJS

⭕️Люди в фокусе (компании) — Nedra Digital, «Nedra Talent Pool»

⭕️Остаёмся вместе — Софтлайн Решения, «Космическое братство — SL25»

⭕️Сильный бренд работодателя — Selecty, «Свобода. Любовь. Карьера в ИТ»

⭕️HR-инкубатор — Sports’’, «Спортс’’ Кэмп: карьерный трансфер для джунов»

⭕️Выбор оргкомитета — Т1, «Пребординг в Метавселенной Т1»

💬Комментарий организаторов Инна Чернышова, основатель премии IT HR AWARDS: «Мы наблюдаем, что в этом году фокус смещается с больших бюджетов на выдающиеся идеи, которые доходят до реализации. На первый план выходит обучение актуальным навыкам, особенно в области ИИ, и рескиллинг сотрудников. Работодатели стремятся создавать универсальные коммуникационные платформы, понятные разным поколениям. Уровень поданных проектов в этом году весьма высокий».

📌О премии

Премия IT HR AWARDS вручается ежегодно с 2016 года. Участвуют проекты, направленные на развитие HR-практик в IT или использующие IT-инструменты для работы со всем персоналом. По итогам каждого сезона проходит презентация докладов победителей.

Все проекты доступны на сайте 👈