📌 Коллеги, собрали обзор текущей ситуации на рынке труда. Ниже — самое интересное в аналитике:
➖ Авито.Работа: 45% сотрудников по-прежнему предпочитают традиционный офис с отдельным рабочим кабинетом, меньше популярны open-space и полная удалёнка. → Подробнее. ➖ 64% российских компаний уже усилили меры защиты персональных данных из-за риска получить оборотные штрафы за утечки. Бизнес реагирует на угрозу оборотных штрафов.
Группа компаний Гарда провела исследование и выяснила распределение по готовности: ▫️64% — уже внедрили дополнительные меры безопасности. ▫️30% — осознают риски, но пока не действуют. ▫️5% — не считают штрафы серьёзной угрозой.
Наиболее активно реагирует крупный бизнес, который чаще других принимает конкретные шаги. → Читать полностью ➖ Вакансии для пенсионеров: рост на 57% за год Авито Работа зафиксировала значительный рост предложений для кандидатов 60+ с обучением за счёт работодателя. В III квартале 2025 года количество таких вакансий выросло на 57% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. → Детали ➖ Фразы "не беспокоить", "я лучший", "активная жизненная позиция" — снижают доверие к кандидату среди HR-специалистов. Совместное исследование (Работа.ру) выявило главные раздражители HR-менеджеров и рекрутеров при просмотре резюме.
ТОП нежелательных формулировок: 63% — фразы, диктующие условия: «не звонить, писать на почту», «не предлагать», «не беспокоить». 57% — самоуверенные заявления: «я лучший», «умею всё». 13% — клише вроде «активная жизненная позиция» и «амбициозность/карьерный рост».
▫️При этом 41% работодателей больше всего раздражают ошибки и некорректное оформление резюме, а не сам текст. → Полное исследование Отличного понедельника☀️
