23-летний студент из Лондона устал подавать заявки на вакансии, писать бесконечные сопроводительные письма и отправился привлекать внимание рекрутеров в соцсетях. Ф.: Я подумал, что могу выбрать одну компанию, которая мне нравится больше всех, изучить ее и сразу сделать что-то полезное для команды.

Феликс учился в университете и на AI-платформе CoLoop нашел инструмент, который помогал ему конспектировать исследования по учебе. Однажды компания обновила приложение и пользоваться им, по словам студента, стало неудобно. Феликс попробовал исправить ошибку и написал об этом в комментариях в одной соцсети.

Ф.: Я написал код, чтобы исправить ошибку, отправил результат в группу компании, меня заметили и пригласили на стажировку.

Первый опыт помог ему стартовать в конкурентной области и завязать первые профессиональные знакомства. После магистратуры устроиться на работу ему помог коллега, с которым он познакомился на той самой стажировке, — вместе они готовили к публикации статью в журнале о науке, а позже товарищ создал свою компанию. Выпускникам Феликс советует сразу найти стартап и продукт, с которым бы хотелось работать больше всего, а потом искать возможность предложить команде что-то улучшить.

Ф.: Показать, что у тебя есть интерес к общему делу, по моему опыту, лучший способ найти работу.