Всем привет!

Ищу работу HR менеджером/IT рекрутером в классной команде.

Основные задачи на текущем месте:

– Полный цикл найма. Прошли испытательный срок (3 месяца) – 95%. – On-boarding: проведение адаптационных встреч на протяжении 9 месяцев. Полностью прошли адаптацию (9 месяцев) – 90%. Составление отчета по итогам встреч, принятие мер при наличии проблем в период адаптации. – Проведение аналитики по зарплатам и трендам рынка труда в ИТ. – Выстраивание партнерских отношений с заказчиками и проведение регулярных встреч. – Поиск с помощью различных инструментов: hh.ru, Habr, LinkedIn, Boolean/X-Ray search, внутренняя база, выгрузки, tg-каналы, профильные сообщества, рекомендации и др. – Проведение собеседований, оценка hard skills и soft skills. – Выстраивание системы оценки и развития сотрудников (performance review). – Проведение exit-интервью.

Буду благодарна репосту ☺️