Идеальное резюме пишет:

ХИТРЫЙ ХОД ИЛИ СТРАТЕГИЯ КОНТРОЛИРУЕМОГО ДАУНГРЕЙДАА давайте сегодня поговорим о том, как попасть в компанию мечты через «дверь для начинающих». А почему мне пришла в голову эта мысль, поговорить с вами об этом. Потому что один из моих читателей поделился своей методикой и я конечно хочу, чтобы и вы тоже узнали об этом способе развития карьеры.

Но сначала, приведу его слова, как говорится от первого лица: Ирена, прежде всего, огромная благодарность за ваш Telegram-канал! Он влияет на мой дофамин в положительном ключе) Благодаря вашим советам по поиску работы я стал гораздо осознаннее подходить к карьерному росту. Хочу поделиться одной стратегией, которую я недавно опробовал на практике и которая, как мне кажется, могла бы стать отличной темой для одной из ваших будущих статей.

Я условно называю ее «Стратегия контролируемого даунгрейда». Суть метода вот в чем: я целенаправленно ищу на hh.ru вакансии, которые формально требуют опыта или уровня чуть ниже моего текущего. Цель - не сделать шаг назад в карьере, а получить «ключ» к двери желаемой компании. 🎯 КАК ЭТО РАБОТАЕТ НА ПРАКТИКЕ 1. Я попадаю на собеседование на такую "более простую" позицию.

2. В ходе общения с рекрутером и будущим руководителем я целенаправленно демонстрирую свою реальную экспертизу и компетенции, которые явно превышают рамки обсуждаемой вакансии.

3. Компания, видя перед собой сильного специалиста, часто сама приходит к одному из двух решений:

Предлагает мне рассмотреть другую, более подходящую и высокую должность, которая уже есть в штатном расписании. (Что бывает еще ценнее?) Инициирует создание новой, более сложной роли специально под мой профиль, понимая, какие задачи я смогу закрыть.

Этот подход кардинально увеличивает шансы попасть на собеседование в те компании, куда "в лоб" пройти сложно из-за высокой конкуренции на позиции моего уровня. Это своего рода тактический ход, чтобы "внедриться" в систему, а уже внутри продемонстрировать всю свою ценность.

Мне кажется, эта тема могла бы сильно помочь вашей аудитории — людям, которые находятся в активном поиске и готовы к нестандартным решениям. Многие боятся даже смотреть на вакансии "попроще", считая это шагом назад, хотя на деле это может быть обходным маневром на пути к цели.

Буду очень рад, если эта идея вас заинтересует. С удовольствием поделюсь детальным опытом, если он понадобится для статьи.

Ну и спасибо, что находите время и силы делиться с нами вашим ценным опытом.

Сначала огромная благодарность за такую обратную связь! Такие истории не просто радуют, а дают реальные инструменты для всех, кто в поиске. Сегодня делюсь с вами стратегией от нашего читателя, которая ломает все привычные правила поиска работы.

✔️ Он называет ее «Стратегия контролируемого даунгрейда». Звучит немного пугающе, да?

На деле, это гениальный тактический ход, чтобы обойти высокую конкуренцию и попасть в компанию, которая вам действительно интересна.

В чем суть?

Продолжение здесь✔️ Ирена ИвановаВаш проводник в мир сильных команд 🟠****Мой Телеграм канал 🟠Сайт со всеми инструментами для поиска работы 🟠****ВАШ БОТ-ПОМОЩНИК ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ 🟠Мой канал в МАХ 🟠Я в Wibes! Присоединяйтесь!❤️