**Что важнее?
С**казать жёсткую правду и разрушить комфорт или замолчать — и сохранить иллюзию стабильности? Парадокс профессиональной честности — это не просто дилемма, а ловушка, в которую попадают многие эксперты.
Внутри организации эксперт балансирует между необходимостью быть откровенным и необходимостью поддерживать конструктивный диалог, не разрушая команду и не подрывая стратегию. Снаружи — перед клиентами, партнёрами, общественностью — всё чаще требуют абсолютной прозрачности и безусловной честности.
Представьте: критическая проблема, способная подорвать репутацию и рынок. Команда внутри ещё не готова (по разным причинам) «услышать» правду про готовность к большим «проектам», а для внешней аудитории её скрывать нельзя. Докрутите ее под свои профессиональные ситуации. Тут история про выбор. Эксперт стоит на перекрестке: огласить жёсткую правду сейчас — и разрушить внутренний мир, или смягчить слова — и посеять сомнения по отношению к себе и организации с снаружи.
Профессиональная честность в этом контексте - не абсолют, а мастерство выбора, умение сохранять целостность, устраивать диалог между разными правдами.
И вот что остаётся главным вызовом для руководства: каких экспертов вы хотите видеть? Тех, кто соглашается с удобной версией, вылизывая реальность, или тех, кто готов поднимать неудобные вопросы, даже если это ставит под угрозу статус-кво и собственные амбиции?
Готовы ли вы к честности, которая требует ответственности? Экспертов как ценный ресурс, бренд и имя вашей организации? Или вы предпочитаете удобный комфорт совместного молчания запуганных подчинных и прикрытие ошибок глазами в пол?
✅ Еще Что-то хорошее в канале Сергея Журихин
#ПрофессиональнаяЧестность #Этика #Лидерство #Эксперт #Доверие #БалансПравды #КорпоративнаяКультура #Ответственность #Команда #Развитие #Честность #Управление #ВнешниеСообщества #ТрудныеРазговоры
· 25.11
Думаю, что к выбору или-или обычно требуется третий вектор - в каких ситуациях требуется жесткость, а в каких терпение)
ответить
коммент удалён