Конечно гибрид. Окситоцин мощный драйвер продуктивности) Зарядился и вперёд подумать в тишине. Если дома тишина))

Данный вопрос заставил задуматься.. наверное гибрид и я сама могу решать, как мне сегодня лучше. Но я это я.. главное, мин контроля.. контроль для меня давление. Если мне четко обозначили цели я из той категории работников, который поставит себе сам задачу из этих целей, выстроит план и будет двигаться, согласовав этот план с руководством. Таких сотрудников не много, в основном сотрудники, которыми нужно управлять план-контроль и так по кругу и это отнимает раб время. А время невосполнимый ресурс, поэтому важно делегирование, но тут главное не заиграться.. иначе может плачевно закончится

Экстраверту лучше офис - он работает эффективнее и меньше устает, когда работает в коллективе. А интроверту лучше в тишине и одиночестве - или дома никто не мешает, или на работе отдельный кабинет)

Гибрид 🤗🤗🤗

Удаленка. Т.к. рабочее место уже оборудованно под приятный рабочий процесс, нет отвлекающих факторов в виде бесед и посторонних разговоров

Удаленочка все смешает вокруг - и работу, и личное! Скажи нет удаленке!

Гибрид конечно. Не позволяет устать от рутины, не разрушает коллективный дух.

Офис. Потому что только в теплой сплоченной рабочей атмосфере рождается командный дух и могут появиться единые ценности. Гибрид тоже неплох, но имеет минус, когда какой-то конкретный работник, очень нужный «здесь и сейчас» сегодня по графику на удалёнке

Удаленка конечно, странный вопрос

Заметил комментарии, где на первое место ставится заработная плата. Однако, эти люди ошибаются. Если это в приоритете, то скорее всего сейчас на Ямале трубы клали.

Если подумать, то заработная плата зависит как раз от прочих условий. В т.ч от формата работы. А значит вы невольно оцениваете не только ЗП, а комплекс условий работодателя.

Офис, потому что там:   👉 2 шикарных монитора + монитор ноута   👉 нет соблазна каждые 30 минут что-то брать из холодильника   👉 нет ассоциаций между работой и моим компьютерным столом дома   👉 возможность ходить пешком по 20 минут до работы и обратно   👉 возможность знать, как выглядят мои коллеги   👉 нет дурацких ситуаций, когда соседи что-то сверлят, интернет упал и животные/дети кричат на встречах с руководством     P.S. почему-то знакомые программисты на удалёнке больше всего возмущаются, когда узнают, что многие работодатели рассматривают внедрение софта, который каждые несколько часов делает снимки экрана с рабочего ноутбука сотрудника 🤷

Лучше гибрид, и с коллегами по общаешься, и попозже встать можешь в удаленный день работы, опять же смена обстановки офис-дом не сильно напрягает.

Удаленка, работаю в финансах, устаёшь от женских «дружных» коллективов и живу в МО, а работаю в Москве, к весне буду искать работу с гибридом 3/2, пока 2/3, удаленно работая больше успеваешь, никто не дергает, не отвлекает, и успеваешь жить

Удалёнка больше всего ценится, потому что не приходится куда-то далёко ехать на общественном транспорте, не приходится рано утром вставать в 6-7 утра, независимость от места работы где-бы ты не находился как например на даче, дома, в кофейне и т.д.

Последние 3 года работаю только удаленно. Да, социальный голод иногда случается, но это небольшая жертва по сравнению с преимуществами

Удалёнка привлекает больше, потому что это, как минимум, показывает лояльность руководства. В то же время, фулл тайм в офисе больше похожа на консерватизм и контроль сотрудников

Человечность) Могу подстроиться подо что угодно, главное, чтобы за была плюс минус в рынке и чтобы коллектив и руководство были, в первую очередь, хорошими людьми и коллегами))

1. Зп.  2. Возможность самореализации.

Что касается места работы то мне больше устраивает офис чем удалёнка.

Удалёнка! Лучше что придумало человечество. Отпустите меня на удалёнку 😭

Удаленка привлекательнее, ближе к фрилансу. И ехать никуда по пробкам не надо 😂