HeadHunter сегодня запустил ИИ-помощника для рекрутинга

По данным hh.ru, 60% рабочего времени тех, кто нанимает, уходит на рутину, а лишь 5% — остаётся на живое общение с кандидатами. Это повышает риск пропустить сильного специалиста и вытесняет из работы самое важное — качественный контакт с людьми. Это особенно заметно в малом и среднем бизнесе, где наймом занимаются сами предприниматели.

Сегодня HeadHunter запустил AI-ассистента для автоматизации ключевых этапов найма. Он возьмет на себя рутину и высвободит время для развития бизнеса и выстраивания долгосрочной стратегии.

Что умеет ИИ-помощник

1. Генерировать вакансии Достаточно своими словами описать, кто вам нужен. ИИ-помощник проанализирует требования, структурирует задачи и соберёт черновик вакансии. Останется только проверить и опубликовать.

2. Искать кандидатов и предварительно общаться ИИ-помощник берёт на себя холодный поиск по базе резюме hh.ru, сам пишет подходящим кандидатам и предлагает откликнуться на вакансию. Он уточняет важные детали, которых нет в резюме, отвечает на вопросы, обрабатывает возражения и формирует отчёты для принятия решений.

3. Сортировать отклики Сервис анализирует резюме, сопроводительные письма и переписку; выделяет сильные стороны кандидатов; сортирует отклики по степени соответствия и формирует краткие выжимки, упрощая дальнейшие решения в подборе. Ассистент формирует рекомендации, но все решения остаются за человеком.

Сервис запустился в бета-режиме на ограниченное число пользователей. Но обещают, что уже в декабре он станет доступен почти половине работодателей на платформе. А в начале 2026 года — масштабируется на всех клиентов hh.ru.

Проверяйте, появился ли помощник у вас в кабинете. Если вы получили доступ и готовы поделиться мнением, напишите в комменты.