🔦 КЕЙС №1: В компании вырос спрос на аналитиков: рынок перегрет, оклады на 20–25% выше, чем у вас. Один из ключевых аналитиков получил оффер на 30% выше текущего дохода. Его выход из компании сорвёт запуск нового проекта.