🔦 КЕЙС №2: Компания внедрила новую бонусную схему для sales-команды. Через месяц сотрудники жалуются: план стал «нереалистичным», бонусы — недостижимыми, и «всё демотивирует». Руководитель продаж настаивает: «модель правильная, просто нужно привыкнуть».