Недавно делал опрос по поводу применение ИИ в части рекрутмента. Так получилось, что я решил поучаствовать в эксперименте: пройти собеседование на позицию QA Automation Engeneer в одну из команд. На собеседовании присутствовал технический эксперт и ИИ-ассистент (изначально не было понятно кто это и мне рассказали это в конце). Честно, когда на встрече находится немой собеседник, начинаешь сильно нервничать. В результате я не прошел собеседование (у меня не было такой цели, хотел получить опыт), но результат очень удивил. Во-первых, нужно изменять резюме. Я его давно не обновлял и этот ии-ассистент это увидел. Забавно, что в результате было указано "уточнить действительно ли в резюме указаны правильные даты, так как сейчас не 2025 год) Во-вторых, видимо это качество связи, но 20% информации, которая указана в результате не релевантна. Многие вещи он просто не понял. Опыт мне понравился и если в будущем появится еще возможность, обязательно поучаствую