Сопротивление новому — естественная реакция человека. Этот биологический инстинкт защищает нас от возможных опасностей, которые несет с собой неизвестное. Поэтому сотрудникам часто бывает сложно принять изменения в компании, это неотъемлемая часть процесса трансформации.

💙 Эксперты Beyond Taylor рассказывают, как создать атмосферу доверия и безопасности, чтобы снизить сопротивление команды.

Один из способов, как с ним можно работать — в карточках.

➡ Еще 3 способа от экспертов — в полной версии статьи: https://clck.ru/3QWGJW