Внутриком относится к командам, которые тратят деньги компании, а не зарабатывают. В лучшем случае — экономят на более эффективных процессах, снижении текучки и предотвращении всяких рисков. Нормально посчитать это не представляется возможным, слишком много факторов одновременно влияют на эти штуки (хотя всяческие попытки с интегральными метриками, привязке к ROI и тд есть). Всё, что мы знаем — что без нашей работы становится хуже.

При этом предполагается, что каждый синьорный внутриком по умолчанию должен шарить за P&L и не хихикать при слове EBITDA в разговорах с бизнесом.

К сожалению, не хихикать не получается. Хотелось бы конечно разобраться, но чаще всего нет такой возможности — то горящие проекты, то нет никого, кто бы нормально объяснил, то какой-нибудь антикризис бахнет.

Не знаю, как вам, но мне лично такого разговора не хватало буквально всю мою корпоративную жизнь.

Так что возьмём и организуем его в Кружке уже в конце этой недели — и объяснять нам будет не кто-нибудь, а Оля (см список её ролей на слайде)!

⚡️ К нам ещё можно присоединиться, влетайте — чую, что будет легендарно.


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Внутриком относится к командам, которые тратят деньги компании, а не зарабатывают. В лучшем случае — экономят на более эффективных процессах, снижении текучки и предотвращении всяких рисков | Сетка — социальная сеть от hh.ru Внутриком относится к командам, которые тратят деньги компании, а не зарабатывают. В лучшем случае — экономят на более эффективных процессах, снижении текучки и предотвращении всяких рисков | Сетка — социальная сеть от hh.ru