Еще видимо не слышал про тех же самых наглухо отъехавших кадровичек с раздутым комплексом вахтера, что просто «патамушта захателась» выписывают черную метку кандидату.

Каким бы мифом эти «черные списки» ни были, но в том или ином виде они существуют. И тварей хватает, которые только рады человеку жизнь усложнить (а то и вовсе сломать) просто потому, что может.

Чего болезные по ту сторону забора не понимают, сидя за аккаунтами компаний анонимно, так это то, что это не им свои персональные данные и биографию приходится передавать всем подряд без какой-либо гарантии не то что на работу, а даже на интервью.

Я бы посмотрел на то, как они б завыли, если бы их персональные данные и биография с фото открывались бы каждому, кто откликнулся. И вот тогда поговорили бы о том, этично и оправдано ли не светить реальные ФИО в сети.

А про фейковые резюме это вообще никак не связанная проблема. Сначала понаставили шлагбаумов, что даже топы с реальным опытом и скиллами пролезть не могут, а потом удивляются, что всякие вкатуны себе накручивают и скамят их компании работая на трех таких же кабанычей. Причина и следствие.

Ну надо требовать выписку с трудовую чтоб подтвердить стаж в этом случае 

Вы многих знаете, кто по трудовой работает, да еще и хранит одну единственную всю карьеру?

Если требуются всякие доказательные меры, то это лишь говорит о том, что представитель компании не умеет интервьюировать и не имеет достаточной квалификации в профессиональной области, чтобы оценить кандидата.

Вкатуны могут фейковать сколько угодно, только стоит задать всего пару правильных вопросов и опытному специалисту моментально станет понятно пиздеж или нет.

У меня такая. С тремя вкладышами.

Много кто работает по трудовой. Смена ФИО в резюме признак вкатуна. И парой вопросов мало будет, особенно если идет цепочка вкатунов. Менять стратегию и список вопросов каждый раз? Тоже вариант. К стати в СберТех меня вышиб вкатун-начальник. Сразу не поймешь, но код писать не хотел, первая ласточка была на системе нумерации версий, потом на фьючи-фичах начал загонять, и тут понеслось. После того как то ему честно рассказали - научился крик о том что я ему собрался мстить за что должность и прочий бред. Начальник управления был вообще инженером-механиком, который после ВУЗа девопсил и так в СберТех попал. Ну и ужесточение гибрида. И команда уже начала разбегаться. В общем Сбер богатый - пусть вкатунов учит.

Не знаю насчет вкатунов. Я лично использую настоящие, просто не указываю полностью все по тем же причинам, что описал выше.

Насчет трудовой - ни дня не работал по ней за 13 лет. Всегда через контракт оформлялся по собственной инициативе и на своих условиях. В резюме даже преувеличения нет, не то что накрутки и пиздежа. 🤷‍♂️

Странная позиция. По поводу ГПХ. Обычно наоборот стараются.

Налогов меньше, на руки больше, отступные выше, условия жирнее. Я же говорю - на своих условиях.