Ключевые мысли с конференции октября В октябре на конференции Human мы обсуждали ключевые изменения в рекрутинге и то, как технологии помогают HR-командам работать быстрее и качественнее. На сессии я рассказал, как мы в Самолет Плюс применяем искусственный интеллект для более эффективного отбора кандидатов

Рынок меняется стремительно: откликов становится больше, кандидаты приходят из разных регионов, а скорость принятия решений растет. В таких условиях уже недостаточно полагаться только на человеческие ресурсы — командам нужен инструмент, который помогает успевать за темпом.

Поэтому мы внедрили собственного ИИ-рекрутера. Он берет на себя первичное общение: собирает ключевую информацию, анализирует профиль кандидата и передает HR уже структурированные данные. Это заметно разгрузило команду и позволило ей сосредоточиться на качественных интервью и адаптации сотрудников.

Спасибо организаторам Human за приглашение и возможность делиться практикой цифровизации HR на реальных примерах.

Ключевые мысли с конференции октября
В октябре на конференции Human мы обсуждали ключевые изменения в рекрутинге и то, как технологии помогают HR-командам работать быстрее и качественнее | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Ключевые мысли с конференции октября
В октябре на конференции Human мы обсуждали ключевые изменения в рекрутинге и то, как технологии помогают HR-командам работать быстрее и качественнее | Сетка — социальная сеть от hh.ru Ключевые мысли с конференции октября
В октябре на конференции Human мы обсуждали ключевые изменения в рекрутинге и то, как технологии помогают HR-командам работать быстрее и качественнее | Сетка — социальная сеть от hh.ru