Мем смешной, а ситуация страшная. Вращаясь в ИТ-среде отмечу, что такая ситуация не редкость. Хочу с вами обсудить её.

И эта ситуация вредит всем - сотрудникам, которые не видят пользы от своей работы, бизнесу, по очевидным причинам.

При чем, кажется, все мотивированы эту ситуацию скрывать - сотруднику важно иметь в портфолио успешные проекты, и бизнесу тоже.

В связи с этим вопросы:

Какие данные вам помогают понять неэффективность проекта? Когда есть смысл корректировать гипотезу, а когда - признать провальной?

Встречались ли вы с такими проектами как сотрудник? Насколько это влияло на вашу производительность?