❓ Почему учебные центры держат работодателей за дураков? Помогите взглянуть на ситуацию под разными углами, чтобы в дальнейшем извлечь уроки.

Организация объявила аукцион на обучение работников оказанию первой помощи. Форма обучения: ОЧНАЯ, с проведением практических занятий. Первоначальная стоимость за одного человека - примерно 517 рублей. Но в ходе аукциона цена падает до 150 рублей. Выигрывает Москва, мы за тысячу км.

Ок, выиграли. Запрашивают список работников. Я уже тогда поняла, что очного обучения не будет. Но на том конце провода консультант сообщила, что все ОК: у вас большое количество людей, нам нужно разделить на группы. Обучение будет по заявке, мы пришлём, чтобы с вами согласовать дату и время учёбы.

⚠️ Вчера мне на почту присылают список с записями, уже внесёнными в реестр Минтруда. Которые были внесены аж 3 недели назад. Просто люди время выдержали. Скажу сразу: наши сотрудники протоколы не подпишут, им нужно обучение.

P.S. были заявки на аукционе из Хабаровска. Мы в ЮФО. Эти-то на что надеялись?

➡️ https://go.spec.help/LFunkV3

SpecHelp для вас ❤️