Я человек, который не просто работает, а создаёт системы, изучает и прорабатывает каждый шаг.

Моя карьера началась в 2015 году: с офис-менеджера я доросла до директора по персоналу в одной компании, где проработала до 2021 года. Когда компания закрылась, я поняла — пора брать новое.

Так я познакомилась с Лайтхаус и его собственниками — амбициозными, вовлечёнными и нацеленными на рост молодыми предпринимателями. Честность, искренность, результат и сильная команда — именно это я искала.

С 2021 года я выстроила HR-отдел с нуля: 1️⃣_выстроила процессы подбора и адаптации;_ 2️⃣_внедрила систему обучения;_ 3️⃣_открыла новые позиции, которые помогают компании расти;_ 4️⃣_и превратила интуитивное управление персоналом в стратегический инструмент бизнеса._

Сегодня команда выросла в 3 раза, и каждый день приносит новые вызовы, интересные проекты и возможность учиться.

Я люблю, когда HR — это не просто бумажки и отчёты, а движок роста компании и команды, где каждый день что-то меняется и развивается.