Сколково официально перестало быть просто «долиной стартапов» и превращается в фабрику технологических лидеров с планом вырастить не менее 20 компаний с выручкой 4+ млрд и создать 80 000 рабочих мест к 2030 году.

Текст анонса в канал HR BP Самойленко В Сколково сейчас происходит то, ради чего HR-ам в корпорациях еще только пишут стратегии трансформации. Центр переходит от инкубации стартапов к выращиванию полноценных технологических лидеров: с масштабом, экспортом и управленческими командами, которые уже сегодня конкурируют с игроками из США и Китая.

В аналитическом рейтинге «Лидеры Сколково 2025» я разобрал 30 ключевых персон и компаний экосистемы по 6 критериям — от финансовых результатов и инновационности до управленческого и экосистемного влияния, а также выделил вероятных IPO‑кандидатов и будущие холдинги в MedTech, AI, RoboTech и EdTech до 2030 года.

Для HR BP это, по сути, «карта кадрового будущего»: где будут создаваться высокооплачиваемые технологические рабочие места, какие компетенции станут дефицитными, и с кем бизнесу придется конкурировать за таланты уже через 3–5 лет.

Разбор доступен по запросу в поисковике "Лидеры Сколково 2025: Аналитический рейтинг ключевых персон и компаний инновационной экосистемы".