Получили job offer? Поздравляю! Именно этот документ будет способствовать вашему профессиональному и карьерному росту.

Но сначала плохие новости🤨

Оффер в нашей стране не имеет никакой юридической силы. А это значит, что предложение о приеме на работу, как в письменной, так и в устной формах, не гарантирует трудоустройства.

Работодатель может передумать по самым разным причинам.

Если оффер уже у вас на руках, то обязательно проверьте следующие позиции:

📌 Название компании и ваша будущая должность 📌 Должностные обязанности 📌 Кто будет вашим непосредственным руководителем 📌 Режим работы 📌 Продолжительность испытательного срока 📌 З/п, бонусная часть, соцпакет 📌 Дата выхода на работу

Помните, что решение о смене работы - это всегда крутой поворот. Взвесьте все «за» и «против», походите по собеседованиям и почувствуйте «свою» компанию. И не забывайте о том, что вы всегда можете получить контроффер от нынешнего работодателя.

Всем новых карьерных высот и увидимся на вебинаре сегодня 🤗

Ссылка для регистрации: https://teamline-hr-strategy.timepad.ru/event/3680441/?utm_source=smm&