Синдром вахтера или собеседование, после которого уволили рекрутера****😖 Неэтичные вопросы с собесов вы оценили, поэтому сегодня делюсь целой треш-историей, которая произошла с одной из участниц CareerStation Club. Далее рассказ с ее слов: _____________

Ситуация произошла на собесе в средней EdTech компании. Сразу смутило, что на созвоне присутствовало сразу 3 рекрутера, но вела интервью только одна из них – о ней и пойдет речь.

Первым звоночком стала разница во времени – у меня был обед, а HR жила в Сибири и постоянно повторяла, что у нее уже вечер, она устала и хочет отдыхать, а я трачу ее время. При этом время собеса выбирала не я 👍 Да и она работала удаленно, хотя даже дома сидела в костюме, так что любой на ее месте бы устал)))

Но на этом звоночки не закончились – на все вопросы она мне отвечала хамством: 🥊 вопрос по обязанностям = "спросите руководителя, если пройдете дальше, пока непонятно, стоит ли тратить на вас время"; 🥊 вопрос о культуре и бенефитах = "вы идете работать, а не подарки получать"; 💥 и вообще "слишком много вопросов задаете".

Когда я рассказывала про свой опыт и проекты, она сидела с закатанными глазами и очень много вздыхала. Ну и бонусом то немногое, что она все же рассказала, оказалось неправдой. Например, сказала, что компания не компенсирует сотрудникам регулярные командировки.

Понятное дело, продолжать диалог по вакансии желания не было. После собеседования HR скинула мне тестовое, и я вежливо написала, что делать его не буду. В итоге получила ответ, что время на меня потрачено зря и что работу с такими требованиями я не найду)

Я забыла и забила, но потом оказалось, что я знакома с CPO этого проекта, и через пару месяцев рассказала ему про интервью. Он сначала даже не поверил, потом сильно нахмурился и попросил рассказать все детали.

В итоге он свел меня с директором по персоналу. Передо мной очень долго извинялись, провели проверку и уволили ту женщину 😁_________ И хочу добавить от себя: Какую бы должность вы не занимали, сколько бы власти у вас не было перед людьми – всегда нужно относиться ко всем с уважением. Никогда не знаешь как все повернется, может этот человек потом станет вашим руководителем или ваши пакости всплывут на поверхность, как в этом случае и вас уволят.

🔥 - если история понравилась и хотите еще! А в комментариях делитесь, были ли у вас треш-собесы?

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки