«Я к вам пишу – чего же боле?»

Недавно мы в HR-Клубе АПКИТ провели исследование среди работодателей о накрутке опыта. Результаты поражают: 99% ИТ-компаний так или иначе сталкивались с накруткой опыта.

68% работодателей сталкивались с ситуациями, когда кандидат фактически не работал в компании, которую указал в резюме. Пугающе огромная цифра, не правда ли?

Один из результатов, к которому я сейчас стремлюсь — показать эту статистику работным площадкам, в том числе hh.ru, и совместно выработать решения, которые помогут бороться с таким явлением, как накрутка опыта.

Для работодателей — это более качественная база резюме. Для честных соискателей — это снижение конкуренции за рабочее место. Ведь бороться с теми, кто нарисовал себе идеальное резюме, сложно. Для работных площадок — это рост качества, доверия, информативности.

Поддержите 💜 и комментарием, чтобы команда Сетки и hh.ru заметила пост и была готова выйти на диалог, выслушать боли рынка и вместе проработать решения.