В прошлом посте мы рассказали про иллюзию конца истории и опасность ловушки для нанимающих менеджеров. В ней кажется, что сегодняшняя версия мира — финальная, но это не так. Сегодня постараемся перешагнуть через иллюзию: посмотрим на системные сдвиги на рынке труда и попробуем выбрать свою реакцию на них.

Если вы уже смотрели тренд-репорт hh.ru, то знаете про шесть трендов, которые меняют рынок труда во всём мире:

− Кризис экспертизы и стандартов − Гиперспециализация навыков и профессий − Рынок дистанционности − Фокус на командный опыт − Рост стоимости успеха − Интерфейсизация всего

Мы выделили из них самое важное для нанимающих менеджеров и рассказали в карточках, что делать руководителям, чтобы не отстать от реалий рынка 👇🏻