Самые крутые сотрудники - ленивые
Всегда считал, что самые сильные люди в команде - не трудоголики, а умные лентяи. Не те, кто героически пашет до ночи, а те, кто слишком ленив, чтобы делать работу сложно, поэтому включает голову и оптимизирует так, чтобы сделать все за пару кликов и потом плювать в потолок без чувства вины.
Когда я пришел в сбер, на меня повесили заключение договоров: 30-40 клиентов в месяц, для каждого по 10 бумажек на подпись. И все это вручную в ворде. 70% данных дублируется, ты сидишь и как попугай переписываешь одно и то же. Звучит как наказание, а не как работа.
Первое, что я сделал, - сел вечером и накидал простой скрипт в ворде. Один раз вбиваешь данные, дальше они сами подставляются во все документы. Ничего гениального, просто базовая лень, умноженная на прямые руки. В итоге мой файл со скриптом разошелся по офисам до дальнего востока. Не потому что я великий, а потому что почему-то до этого никто не удосужился перестать страдать фигней.
Вот так и надо мыслить: не “как успеть больше”, а “как делать меньше, но умнее”. Будьте ленивыми так, чтобы страдало не качество, а объем ручной рутины и бессмысленных действий.
А если вы или ваша команда постоянно “не успеваете” и “нет времени” - возможно, проблема не в загрузке, а в том, как вы вообще организуете работу и о чем думаете, когда садитесь за задачу.
Ну и честно: вы больше про умную лень или про “я как лошадь, зато уставшая”?
· 30.11.2025
Абсолютно согласна. Я терпеть не могу рутинные задачи. И когда впервые пришла на работу бухгалтером в бухгалтерскую компанию, очень быстро поняла, что мне проще организовать такую же компанию, чем самостоятельно выполнять работу бухгалтера. Так я и сделала. Компания просуществовала 16 лет. Потом у меня был несколько лет перерыв в карьере и сейчас я снова строю похожую компанию, но с уклоном на работу фин директора
ответить
коммент удалён