Повышение с 170 000 до 270 000 в рамках компании
Пришёл в компанию на зп 150к, без премии. Спустя 1 год произошёл пересмотр и подняли до 170к, за счёт ежегодной премии. А ещё через год, после двух сложных и успешных проектов, на которых получилось вырасти и почувствовать себя увереннее произошёл ещё один пересмотр зп, но с нюансами, пришлось просить самому и в качестве аргументов принести оффер от бывшего арт-директора, который только-только ушёл в другую компанию и позвал меня, в итоге условия получилось согласовать ещё лучше чем в оффере и остался в компании. Чистыми 214к в месяц, остальное ежегодная премия, по практике и отзывам её платят стабильно всем, проблем не возникало.
———
Рассказать свою историю о повышении зарплаты
