1500 резюме на место и дефицит кадров одновременно. Что происходит с наймом в 2025 (и продолжится в 2026)?
Парадокс: компании воют от кадрового голода, а кандидаты месяцами не могут найти оффер. А ещё рынок труда стал жестче, умнее и... автоматизированнее. Я (Диана) написала большую статью-инструкцию о том, как хакнуть эту систему.
Для этого пришлось проанализировала тренды 2025 и собрать гайд, который сэкономит вам полгода жизни и кучу нервных клеток.
Внутри: 🤖 Как заставить AI писать резюме за вас и проходить фильтры 🕵️ Где лежат 70% вакансий, которых нет на hh и LinkedIn 🚀 Почему «ковровые бомбардировки» откликами больше не работают 💸 Реальные вилки зарплат и почему удаленка теперь важнее оклада 🧟 Почему корочка вуза теперь интересует работодателя меньше, чем умение гуглить с помощью нейросетей 👥 Как нетворкинг стал главным чит-кодом эпохи
Минимум воды! Факты, инструменты, стратегии простым языком тут
· 28.11.2025
Повеселил пассаж "Если в IT стало тесно, посмотрите по сторонам" под указанием дефицита медиков и учителей. То-то все ринутся сейчас)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён