Ретроспектива для личной продуктивности: 5 вопросов, которые стоит задать себе 30 ноября

Посмотрели на календарь и поняли, что пора бы подводить итоги месяца. Ретроспектива — как раз один из форматов для плодотворного анализа. Подойдет как для командой работы (анализ месяца, спринта), так и для личной продуктивности. Представим ее максимально понятно, чтобы для проведения ретроспективы не понадобился личный тимлид.

Итак, для плодотворной ретроспективы советуем задать себе следующие вопросы:

1️⃣ Какие цели были достигнуты? — С этого стоит начать! Подведите итоги, чтобы было что анализировать. Если вы ставили цели на месяц (про это было здесь), тем лучше! Пройдитесь по списку. Если ещё не пробовали, советуем составить список на декабрь.

2️⃣ Что не получилось? — Неудачи тоже нужно признавать и фиксировать. Без этого роста не будет. Не заметаем их под ковер!

3️⃣ Что мешало? — Неудачи случились не просто так! Проанализируйте, какие были препятствия и факторы, помешавшие вам выполнить цели и добиться результата.

4️⃣ Что именно нужно сделать, чтобы улучшить результат? — Давайте по-честному: без конкретных действий улучшений не будет! Не стоит вешать нос после перечисления неудач и препятствий. Используем их, чтобы создать новое руководство к действию!

5️⃣ Что вы будете делать иначе в следующем месяце? — Нужно двигаться вперед, не просто сделав выводы, но и сделав их основой для будущего.

🐱 Как поможет Мяудза в этом деле? 1️⃣ В архиве вы можете пересмотреть выполненные задачи за месяц.

2️⃣ В описании задачи, в которой что-то пошло не так, вы можете зафиксировать возникшие трудности для дальнейшего анализа.

3️⃣ Задачи на декабрь можно поставить в календаре, а в канбане — разбить крупные задачи на этапы и подзадачи.

Обязательно выделите время на ретроспективу, ответьте на вопросы максимально честно и развёрнуто. Уже сам этот процесс поможет взглянуть на ситуацию иначе. Удачи и успехов! 🍀