Меньше стресса, больше интерактива: оценка в формате игры

Game Assessment становится всё более популярным форматом оценки: это возможность увидеть сотрудников в действии, при этом с меньшим уровнем стресса для них. Но главный вопрос: насколько таким форматам можно доверять и что именно через них реально оценить?

Николай Антипов, руководитель проектов Formatta, подробно разбирает в статье:

🟠чем Game Assessment отличается от классического ассессмент-центра и других оценочных инструментов

🟠какие компетенции в игре видно хорошо, а какие — невозможно оценить

🟠для каких задач метод стоит применять

🟠за счёт чего Game Assessment становится валидным инструментом

➡️ Читайте на нашем сайте