Кандидат пришел ругаться. Жаль, я без попкорна.

Кандидаты — это отдельный жанр искусства.

Иногда — комедия. Иногда — драма с элементами триллера. 8 из 10 — замечательные люди: открытые, спокойные, готовы обсуждать предложение. А вот остальные два… будто звонят для терапии, где роль “виноватого за всё” уже заранее выдали рекрутеру. Недавно у меня было именно такое телефонное интервью. Всё объяснила, условия прозрачные — хоть записывай. Но человек был настроен не слушать, а спорить. На любой ответ ― новая претензия.

Через 7 минут поняла: диалог не спасти, и вежливо завершила разговор. Вывод: если человек не подходит по настрою ― лучше не мучить ни себя, ни команду. Интеграция начинается с первого “здравствуйте”.