Спарта, что уж там… Сбер, как компания, которой в наследство бесплатно перешло доверие большей части населения страны и много ещё чего, вроде как должны не забывать этого. Или не так? А насколько благотворительность (у них же есть она?) вписывается в общую эффективность бизнеса? А, это же совсем другое...

Как сократит, так и обратно наймёт

Вопрос куда пойдут сэкономленные деньги - на повышение зарплат эффективных сотрудников или кому-то в карман?

Я не являюсь НЕэффективным работником и уж тем более Сбера. Я думаю без работы они не останутся. У нас с дворниками напряг.

Предлагал и у нас внедрить нейросеть. Чтобы снизить нагрузку на сотрудников. Так эти же самые сотрудники, которые ноют что перегружены и этим объясняют свои косяки, наотрез отказались.

Вопрос про ответственность руководителя. Ведь они взяли к себе в команду этих людей, проведя через свои же фильтры. Где граница эффективности для бизнеса и ответственности перед людьми?

Не-а. Но я начало этой эпидемии ИИ в Сбер застал. А так Греф в своем стиле, нашел и приложил иллюстрацию с ним из 24 года.