Или как я нашла работу под конец 2025 года.

Выход на рынок труда был достаточно стихийным, но я была уже наслышана от коллег, что сейчас все сильно печальнее, чем когда-либо. Поскольку я надолго задерживалась на прошлых местах работы и в принципе не так уж и часто была на собесах, восприняла это вообще как конец света, морально смирившись с тем, что буду собирать заказы в Лавке, чтобы прокормить себя и питомцев, пока ищу работу в родном it. Тем не менее к поиску и приступила быстро. Итог: я получила работу спустя ровно месяц поисков. Теперь хочу поделиться, что я делала при поиске. Здесь все очевидно, но возможно, кому-то это будет полезно.

1. Получила фидбэк о резюме от HR Даже если не на текущем месте работы, то на прошлом у вас точно были лояльные коллеги, кто может с этим помочь. HR - как никто другой знает, на что обращают внимание при отклике на вакансию в текущей ситуации. Прислушайтесь.

2. Составила список компаний, где я хотела бы работать, чтобы точечно откликаться к ним через их сайт При том помимо всеми известных Яндекс, Авито и прочих гигантов я добавила узкопрофильных ребят, типа Русал, Северсталь, Бюро 1440. Я просто подумала чуть раньше: «а с какими проектами я бы хотела продолжить работать?». Ответ был: рекламные или промка. Прошерстив мастодонтов этих сфер, был составлен список.

3. Откликалась на сайтах компаний из списка с адаптированным сопроводительным HR мне подсказали, что отклики с сайта смотрят чаще и внимательнее, чем на hh. Я не делала отклик ради отклика, а писала только по вакансиям, на которые я действительно подхожу по опыту и требованиям. В сопроводительном делала краткую сводку результатов из резюме, которые будут релевантны компании и ее требованиям.

4. Больше шансов, что тебя возьмут на работу по знакомству Поэтому я сразу пошла к своим коллегам со всех работ, с которыми общаюсь, с вопросами о вакансии и рекомендации меня. На свою прошлую работу на собес я попала как раз через коллегу.

5. Для откликов на агрегаторах составила одно сопроводительное, которое показывало общую ценность в моей профессии Кратко написала опыт, сферы проектов и мои самые крутые результаты. Это все сразу показывало ценность, которую я могу принести компании в своей роли. Поскольку я откликалась только в рамках Project manager, то такое письмо отлично подходило под все отклики.

6. Реабилитировала LinkedIn, зарегистрировалась в Сетке Просто потому что мне показалось, что лишним не будет. В продвижении вообще никогда не знаешь, что выстрелит.

7. Насобирала список агрегаторов и телеграм каналов для отслеживания вакансий Но шла по схеме: если вакансии на hh и она мне интересна, идем также на сайт компании, знакомимся и откликаемся и через hh, и через сайт. С компанией, в которую я перехожу, так и получилось: увидела на hh, откликнулась также в их телеграм-боте, и уже через 2 часа со мной связался HR.