И получить оффер в 2 рада больше!

Рассказываю историю про моего ученика Дениса. Ему 22, в этом году окончил универ по специальности прикладная информатика.

Звучит, вроде, айтишно, но по факту вуз не дал вообще ничего для трудоустройства 🤦‍♂️

Работал техником-КИПиА в небольшой компании. Занимался совсем не тем, что нравится и в какой-то момент решил, что пора меня профессию. После обучения у меня прошёл 6 тех.собесов и решил сразу принять оффер на 70К на позицию системного аналитика.

Но тут начинается самое интересное 🍆

Денис устроился на работу, но... не прошел даже испытательный срок.

Нет, его не уволили. Он сам ушел.

Потому что вместо задач аналитика он 2 месяца сидел в техподдержке. Руководство кормило обещаниями, что вот-вот начнут давать норм задачи, но ничего не менялось 🤡

Написал мне, мы разобрали ситуацию и начали искать другую работу. Даже после окончания обучения были на связи и помогали 🤝

Второй поиск работы занял почти 2 месяца. За это время было: – 10 технических собесов – 2 оффера

В итоге Денис выбрал лучший оффер для себя по условиям: Удаленка + зарплата почти в 2 раза больше, чем на прошлом месте. И сейчас полностью доволен работой 💰

И я у многих вижу одну и ту же проблему. Люди ГОДАМИ сидят на одном месте, где зп маленькая, работа не нравится, но сказать об этом или уволиться тупо страшно.

Но пока ты сам не проявишь инициативу, то ничего не изменится 🗿

Обсуждай условия. Говори о том, что тебе не нравится и сразу начинай проходить собесы.