Рынок изменился, и теперь решает не чисто продуманное резюме на hh. Теперь очень многое решается через нетворкинг. Именно поэтому devrel усиленно работает над тем, чтобы проводить мероприятия по нетворкингу.

Статистика с опроса hh: 80% специалистов считают, что нетворкинг помогает в карьере. 21% нашли новую работу через связи, 12% получили повышение. Вакансии всё чаще ищут через соцсети и рекомендации, в обход формальных этапов.

Давайте порассуждаем, почему нетворк работает лучше чем стандартный отбор резюме hr (сори если кого-то обидела, надеюсь, что там уже давно ИИ отбирает) и в чем сила нетворка:

✅Людям надоело общение через экран, надоели времена ковида. Онлайном уже не удивишь, люди хотят живого общения

✅Люди любят общаться с людьми, разделяющие их ценности (чаще таких много на коеференциях, митапах, там, где много общих тем) и истории по типу «у меня также»

✅Люди любят покушать и попить нахаляву и послушать ценные доклады (тут не поспоришь «хлеба и зрелищ»)

✅При рассмотрении работы можно пообщаться сразу с десятком людей из разных компаний и собрать из первоисточника информацию про компанию. Экономия времени 👍

С чего начать? Подписаться на мой канал Найти сообщество или ивенты по конфам, там много hr/руководителей, через них можно зарекомендовать себя)

Вам помогает нетворк? И как, если да?