"Сказать жизни Да!", В.Франкл Мне сложно подобрать слова, чтобы написать, зачем читать эту книгу. По опросу Национальной библиотеки конгресса США, книга вошла в десятку книг, которые больше всего повлияли на жизнь людей во всем мире. Если коротко – книга о смыслах, которые даже в самые трудные времена (а может ли что-то быть труднее концлагеря??) помогает не просто держаться, а выжить и прожить достойную жизнь. Книга о цели, которая будет маяком впереди. Книга, дающая силу найти свой смысл.
Почему стоит прочитать руководителю: ✅все мы можем оказаться в ситуации, когда непонятно: ради чего все это? ✅очень хорошо дает понять, что людям для жизни не нужны только материальные блага. Ведь миллионы руководителей уверены, что для мотивации сотрудников нужны только деньги.
Нет! Смыслы!
Вот что вы в первую очередь должны создавать и поддерживать для ваших сотрудников. Вот на чем на самом деле основана любая мотивация. Руководители, которые захотят со мной поспорить, – прочитайте, пожалуйста, эту книгу. И вы, я надеюсь, поймете, о чем я говорю.
Эта книга — исследование: почему в одинаковых условиях одни люди теряют себя, теряют веру и волю к жизни, расчеловечиваются. А другие – продолжают жить, сохранять достоинство, проходят через всё. И как отличить одних от других.
Мыслящий руководитель точно найдет в книге не только "материал" для собственного духовного развития. Но и идеи, "базу" – на чем строить настоящую мотивацию сотрудников.
Я прочитала эту книгу раза 4, наверное. И вы прочитайте, если еще не читали.
В этом обзоре должно было быть сразу две книги, но я решила разделить. Так что не переключайтесь – будет еще одна потрясающая книга.
📚Подписывайтесь на Книги для руководителя
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки