100%

Ухудшится .. планируются сокращения везде ..()

То есть мне тоже не кажется что что хуже стали нанимать?)

К сожалению, при сжимании рынка и снижении потребления при физическом росте цен, наблюдается сокращение персонала. Об этом мало говорят, но это так. На рынке больше людей, выше конкуренция, увы

А как быть?

Надо понимать, какая сфера. Традиционно страдают маркетинг, производство, логистика (если нет сбыта,  затоварка). То есть вакансий здесь будет мало, а конкуренция на выставляющиеся ввкансии высокая. Часть соискателей найдёт работу не по профилю, часть снизит ожидания и устроится на меньшую з/п часть работу не найдёт Неясно, сколько все это продлится,  к сожалению

А есть информация по статистике за прошлые годы? Наверняка такое не в первый раз происходит. Чтобы понимать временные рамки. Потому что, например, я пытаюсь получить собеседование в IT, у меня 1.8 года опыта. Свыше 700 откликов, и помимо хх множество попыток, но я за весь год поиска получил 2-3 предложения о прохождении собеседования

https://bernerandstafford.ru/5-ekonomicheskih-krizisov-sovremennoj-rossii/

https://www.kommersant.ru/doc/8230802

Дмитрий, в первой статье крутой анализ по макроэкономике. Не особый упор на рынок труда, особенно в разрезе отдельных направлений деятельности. Посмотрите, в целом, как выглядят диаграммы по безработице в кризисные годы. В Коммерсанте уже о сегодняшней ситуации, думаю, добавит понимания в моменте. В одном из материалов наткнулась на инфу, что в it  сейчас нехватка спецов по кибербезопасности. Насколько она правдива, не знаю, я не эксперт в этом вопросе

Не самое удачное время вы выбрали для входа в АйТи) сейчас и с 5-10 годами все идет по одному месту, да даже на стадии офферов уже пошли тенденции к отказам

Помню всего год или два назад все новости кричали о том, что в IT не хватало свыше миллиона человек. Удивительно, как ситуация изменилась спустя пару лет. Время, которое ты используешь, чтобы поднять свои компетенции и конкурентоспособность используется рынком, чтобы поднять порог входа по этим же самым компетенциям. Очень тяжело преодолеть разрыв в таких условиях

Дмитрий, рынок резко просел в конце 2024. Вы же знаете, что в нашей стране двигателем всего являются крупные корпораци, в том числе, госкорпорации. Если у них случается заморозка, а она у них началась с середины 2024 года,  то это рушит весь рынок, увы, это мы и видим сегодня

Когда я только начал изучать IT это был 2019 год, изучал направления, искал свою нишу, делал первые проекты. Но теперь это оказалось недостаточно, не вся практика задействует весь опыт, знания устаревают, новые компетенции нарабатываются, но и старые забываются. Сейчас фокусируюсь больше на портфолио, но пока формирую его себе в убыток

Что вы имеете ввиду под заморозкой?

Сокращения расходов на развитие, пересматриваются стратегии, сокращается все, что сегодня не обещает быструю прибыль завтра. И традиционно происходит сокращение исполнительного уровня с увеличением/перераспределением нагрузки на оставшийся staff. Простая параллель: я, физическое лицо, понимаю, что буду зарабатывать меньше, начиная со следующего месяца. Я пересматриваю стратегию потребления, начинаю сокращать расходы: реже хожу в кафе, покупаю более бюджетную одежду, отказываюсь от дорогого отдыха в пользу дачи. Ну,  параллель Вы поняли. Даже на примере сокращения потребления физическим лицом видно, по каким сферам ударит кризис, где будет просадка.

Почему сокращение расходов госсектора влияет и на частный?

У крупняка много смежников, подрядчиков, тех, кто решает их узкие задачи на аутсорсе. Это как раз то, что затрагивает и it, мелкие компании получают меньше заказов, бизнес либо разоряется,  либо сливается с другим бизнесом, либо перепрофилируется

Не кажется, Ирина прямо верую формулировку подобрала - рынок скукожился