Знания, сила, уверенность

У меня есть один пункт, который стоит троих 😅 — устойчивость/ адаптивность: сохранять работоспособность в условиях изменений и стресса. Особенно, когда меняется система оплаты труда 🥲

Ответственность. Желание совершенствоваться. Ну и конечно же лень 🦥

1. Отсутствие нервов и эмоций, полное отделение личного от работы. 2. Чувство юмора. 3. Умение выполнять работу вовремя.

Я психолог. Мои клиенты говорят, что ✓ им легко со мной раскрываться, довериться и быть  честными ✓ моя сила в мягком, но  эффективном способе психотерапии. С первых консультаций есть прогресс. ✓ я люблю человека! Я умею помогать справляться с трудностями

1. Системное мышление и стратегический подход. Я вижу, как компетенции сотрудников связаны с бизнес-целями компании, и это позволяет мне предлагать и внедрять решения, влияющие на производительность, вовлеченность и развитие людей. 2. Эмпатия и умение выстраивать доверительные отношения. Без искреннего интереса к людям, умения слушать и слышать разные точки зрения, невозможно создать среду доверия, где решаются реальные проблемы. 3. Проактивность и ориентированность на результат. Я не жду запроса от руководства, как правило, а на основе данных и обратной связи сам ищу точки роста для команды и процессов.

Внимательность, усидчивость и доброжелательность.

Внимание к мелочам.