Зарплаты в CRM

Раз в год Даша Гуща проводит анонимное исследование CRM-маркетологов — про грейды, зарплаты, бонусы и прочее. Это помогает рынку быть более прозрачным.

Почему прозрачность важна: 1. Каждый специалист поймёт, что он умеет и на что может рассчитывать. 2. Каждый работодатель сможет понять, кто ему нужен и сколько ему нужно платить.

Бонусом можно будет выхватить полезные каналы, конференции и просто посмотреть, чётакова у других людей есть.

Пришло время нового исследования в 2025 — найдите время ответить на вопросы, если вы работаете в CRM и около.

Хватит плюс-минус 15 минут.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки