Вы удивитесь, но там будет не что иное, как проверка этого самого языка (удивлены, да? 😋). Так вот, хочу поделиться своим опытом: как проходят такие собеседования и в каком формате оценивают ваш уровень.

P.S. В моих вакансиях это был Английский язык.

Во-первых, если в отборе есть тестовое задание с презентацией, могут попросить выполнить её на английском. Более того - вас могут попросить защитить её прямо на собеседовании и будут периодически просить «переключаться с места в карьер» и говорить на другом языке.

1. На моём примере: я выступала с презентацией на вакансию, где требовался английский на уровне В2. Презентация была аналитико-маркетинговой, и нужно было свободно использовать релевантные термины. В какой-то момент, при переключении слайда, мне просто сказали: «А теперь продолжайте на английском». Не было ни «5 минут на подготовку», ни словаря на столе, ни переводчика под рукой. Просто, прямо сейчас. Конечно, можно подготовить речь заранее на двух языках. Но помимо защиты, с вами могут начать вести более углублённую беседу и задавать спонтанные уточняющие вопросы - предугадать их уже труднее (но можно постараться и их предугадать). А отвечать нужно будет всё так же на иностранном.

2. Более легкий случай: в самом начале собеседования могут попросить кратко рассказать о себе на английском. Тут всё как в школе получается: «My name is… I work as… I love my dog». В целом, если не прогуливали школьные уроки - справитесь. А дальше собеседование, как правило, продолжается на русском.

3. Самое интересное - когда с первой секунды собеседование идёт на английском. Собеседник может не проронить ни слова на родном для вас языке. С первого «hello» и до последнего «thank you for your time» всё общение может быть на английском - без предупреждения.

Как заранее предположить уровень сложности проверки? Можно ориентироваться на специфику компании и вашей позиции. В моём опыте было так:

1. Иностранная компания с филиалом в Москве. Ближайшие коллеги — русскоязычные, но так как коммуникация с головным офисом ведётся регулярно, критически важно уметь представлять квартальные результаты на чистом английском.

2. Крупная компания, которая является обособленной частью огромного англоязычного холдинга. Прямой коммуникации с иностранным начальством нет, но желательно участие в международных онлайн-тимбилдингах, которые проводятся на английском.

3. Компания, работающая с клиентами не на территории РФ. Прямая ежедневная коммуникация с англоговорящими клиентами, которые не говорят по-русски ни слова. Здесь язык - это основной рабочий инструмент.

Главное: будьте готовы к тому, что проверка языка может быть в любой момент и в любой форме — от простого рассказа о себе до полноценного профессионального диалога. Готовьтесь не к шаблонным фразам, а к реальной спонтанной речи.

Удачи на собеседованиях❤️🤞