Спустя месяц работы в Wildberries мой руководитель пишет: Давай созвонимся один на один, обсудим твою работу

У меня в голове сразу: «ну все, вот сейчас меня и уволят» 😔

На созвоне он сказал, что на работе от меня ожидали другого подхода. Что я успеваю делать сильно меньше, чем мы планировали. И будет плохо, если так продолжится.

Я охерел.

Серьезно. Я всегда считал себя трудоголиком, который пашет 24/7. И тут мне такое предъявляют? 😬 Причем казалось я работал нормально: без опозданий, задачи закрывал в срок. Просто не убивался по 10 часов в день, как маньяк.

И после созвона даже появились мысли, что уволят и надо начинать искать новую компанию 🤔

Но он был абсолютно прав.

Я действительно мог делать задачи быстрее и качественнее. Просто не замечал этого.

Моя главная проблема была в распорядке дня. Я просыпался поздно, начинал работать ближе к обеду. И уже с утра было чувство, что день слит, ничего толком не успел 🫠

Короче, я взял себя в руки и стал менять подход: начал раньше вставать, делать основные задачи в первой половине дня.

И знаете, что? Я начал успевать БОЛЬШЕ, но при этом НЕ работал больше.

Мораль такая: если к вам приходят руководители с критикой – это не повод ловить депрессию на полгода 🙏 Да, это стресс. Да, неприятно. Но иногда это именно то, что нужно, чтобы перезагрузить голову и поменять подход к работе.

Сейчас, кстати, в WB все супер, развиваем проекты, никаких претензий ко мне нет. А тот разговор вспоминаю как хороший пинок, который мне был нужен.