🔍 ДЕКАБРЬ. ВРЕМЯ УВИДЕТЬ ТО, ЧЕГО НЕТ

Пришел декабрь. Месяц, который по весу сравним с целым годом: наваливаются долги, хвосты и итоги. Энергия на исходе, фокус — на том, что не успели, что надо срочно закрыть.

Прежде чем мы поговорим о громких победах и планах на новый год (а мы это обязательно сделаем), давайте на минуту остановимся. И попробуем разглядеть то, что в повседневности не замечаем, как рыба не замечает воду.

Есть такая штука — «невидимость нормы». Хорошее, стабильное, безопасное очень быстро становится фоном. А фон мы видим только когда он ломается.

✔️ Конфликта, который мог бы быть, но его нет — потому что мы научились договариваться. ✔️ Авралов, которые могли бы сжечь нервы, но их нет — потому что процессы работают. ✔️ Непонимания целей, которое могло бы обрушить проект, но его нет — потому что мы про это поговорили. ✔️ Чувства несправедливости, которое могло бы точить изнутри, но его нет — потому что есть доверие.

Мы привыкаем к своей дороге и перестаём ценить отсутствие колдобин. А ведь именно это отсутствие — главный ресурс и результат работы. То, что позволяет нам вообще двигаться вперёд, а не тушить пожары.

🪴 Практика на эту неделю: увидеть невидимое. Выберите один формат — для себя или с командой.

1. Ретроспектива «тогда → сейчас». Возьмите проект, команду или ваши рабочие отношения.

Ответьте на два вопроса (можно вместе с коллегами):

1. Что было год назад? Какие болезненные, сложные, неудобные вещи нас тогда сопровождали? 2. Чего из этого сейчас нет?Какие сложности ушли, сгладились, стали редкими?

Просто признайте этот факт. Это уже победа.

2. Карусель «привычное хорошее» Спросите коллег (в чате или голосом):

🌱 Что из хорошего, но привычного ты видишь в том, как мы работаем? 🌱 Чего мы избежали в этом году благодаря нашей слаженности?

Здесь нас интересует не «мы выросли в X раз», а: нет бесконечных авралов, нет войны отделов, нет токсичных переписок по ночам.

Это переформулировка блага из негативного пространства.

3. Личный лист «отсутствий»

P.S. Эту практику можно сделать и для себя лично.

Выделите 10 минут. Разделите лист на две колонки: «Тогда» и «Сейчас» — и заполните их не достижениями, а отсутствиями.

Тогда:«Болела спина», «Не было ясности с работой», «Ссорился(ась) с партнёром из-за мелочей», «Боялся(ась) звонков из банка».

Сейчас: «Спина не болит», «Работа стабильна», «Нашли способ договариваться», «С долгами покончено».

Визуальное сопоставление творит чудеса: вы буквально видите, как «колдобины» исчезли. Ровная дорога, по которой вы идёте сейчас, — это не данность, а результат.

Добавьте последний вопрос: «От чего я отказался(ась), чтобы иметь эту невидимую норму?» 🌱 У меня есть душевный покой, потому что я однажды сказал(а) "нет" токсичной работе/отношениям. 🌱 У меня есть финансовая подушка, потому что я много раз говорил(а) "нет" спонтанным покупкам.

Так норма перестаёт быть пассивным фоном и становится активным достижением — следствием вашей мудрости и силы. Вы начинаете гордиться не только тем, что приобрели, но и тем, от чего отказались ради этого фона.

Давайте в этом декабре замечать не только хвосты, но и накатанную дорогу, по которой мы уже умеем ехать.

Напишите в комменты одну вещь, которой нет в вашей жизни/команде по сравнению с прошлым годом — и которой гордитесь. ✍

🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱

#итогигода #осознанность #саморефлексия #корпоративнаякультура #ценностиИценность