Без одного месяца год, как я уволился с предыдущей работы. За это время откликался через hh, искал новое место через знакомых, центр занятости, другие сервисы. В результате нашёл интересную работу, но с низкой з/п. Но пост, собственно. не об этом, а об эффективности поиска работы на крупнейшем сервисе и об эйджизме. Из 1000 откликов было реально около 10 приглашений на собеседования и одно единственное предложение, которое я и принял. И дело не в квалификации, не в опыте, а в возрасте. Вот так. 1000 к одному. А вы говорите...