👽 Что определяет карьерный рост руководителей в 2025 году
Недавно я предлагала вам поучаствовать в исследовании навыков лидера будущего и обещала поделиться результатами.
Исследование получилось глубоким: 435 руководителей и специалистов, разные регионы, отрасли, уровни управленческой ответственности. Результаты ниже:
1. Hard skills ещё важны. Но уже не определяют карьеру
Респонденты честно говорят: карьера, которой они владеют сегодня, в основном построена на профессиональной экспертизе. Но если спросить, что будет определять карьерный рост дальше, картина очень сильно меняется. Лидируют: – критическое мышление, – системное видение, – умение управлять состоянием, – коммуникации, – принятие решений в неопределённости.
Именно это становится «якорем» для руководителей в быстро меняющемся мире.
2. Метанавыки - новый капитал
75% участников готовы учиться развивать метанавыки. Максимальный интерес - у руководителей подразделений: у них самая сложная зона ответственности и постоянная необходимость соединять стратегию и операционку.
Если коротко: метанавыки становятся валютой, которая не обесценивается.
3. Искусственный интеллект только усиливает этот тренд
Развитие ИИ делает навыки высокого порядка не просто «приятным дополнением», а вопросом профессиональной устойчивости. 66% респондентов прямо говорят: ИИ повышает важность метанавыков. В крупных компаниях - уже 73%.
ИИ автоматизирует hard skills. За человеком остается принятие решений, коммуникации, эмоции, стратегия и ответственность.
4. У руководителей есть карьерные амбиции, но нет ясных планов
64% планируют карьерный рост в ближайшие два года. Но только 18% имеют чёткий план. Остальные держат его «в голове» или вовсе не формулируют.
5. Форматы обучения - сдвиг в сторону онлайн
Онлайн стал базовым стандартом. Но топы выбирают гибрид, коучинг, мастермайнды - им нужны решения, а не лекции.
Выводы:
Если профессиональные навыки относительно легко автоматизируются, то метанавыки - нет. Именно они становятся точкой роста. Основой для перехода на новый уровень в карьере, управлении командой, принятии решений.
#исследование@OdinovaFinance
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
