Пассивный поиск работы — новая форма досуга, игра для взрослых 🔥

Сейчас я активно выбираю новогодние подарки для своей семьи и мне попалась на глаза настольная игра «Послание в бутылке». По инструкции, правила сложные, но крайне вовлекающие, от карты морей до стратегия выбора форватера.

Мой мозг консультанта, который работает с клиентскими карьерными запросами, сразу выдал ассоциацию с тем, *как ищут работу в текущий момент.

Садитесь, налейте себе чаю. Давайте разберемся, о чем это я!*

Вы в курсе нового парадокса рынка: активность соискателей растет, а компании все равно голодают. Все потому, что по данным job сайтов 76% из кандидатов теперь в пассивном поиске — просто скроллят вакансии, не спешат откликаться.

«Знакомо: обновил резюме на HeadHunter, выставил статус «Рассматриваю предложения», пару раз в неделю заходишь – просто посмотреть, что там. Лайкнул пару симпатичных вакансий в телеге. И вроде бы ты в поиске, но в то же время – нет. Ты не рассылаешь сто откликов в день, не нервничаешь, не продаёшь себя на собеседованиях.

Ты как бы говоришь рынку: «Я тут, я классный, если вы очень-очень захотите – позовите, я подумаю».

Парадокс в том, что кандидаты стали хотеть, чтобы работа нашла их сама. Без усилий. Без унизительного «продавания себя».

Но тут же включается второй парадокс: пока они пассивно ждут у «моря погоды», сидят на нелюбимой работе или в выгоревшем состоянии, они консервируют, но не решают свою проблему. Ждут знака судьбы в виде идеальной вакансии в ленте или сообщения от рекрутера, который прочитает мысли.

Потому что поиск работы это стресс, это отказы, это необходимость выбора и риска.

А пассивный... он такой безопасный. Можно делать вид, что ты действуешь, не делая почти ничего.

Причём тут моя ассоциация? Все просто: соискатели словно разместили на берегу бутылку с запиской «Хочу крутую работу», и ждут, что её прибьёт к их ногам нужной волной. Но море большое, а бутылок — миллионы.

Как сделать так, чтобы эта пассивная игра работала на вас, а не просто убивала время, сокращая ваше шансы на оффер? У меня есть рабочие лайфхаки как не «искать не ища», а «быть найденным». ➡️ Если интересно узнать - могу поделиться позже ❤️

➡️ Если надо срочно - пишите напрямую @LarinaHR🚨

#карьера #HR #ищуработу #карьерное_консультирование #hrтренды

Карьера по своим правилам

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки