Не пройти курсы по управлению, руководитель это не обычный сотрудник, и с шансом 90% без навыков все летит куда то в трубу

Я думаю так:

• Наобещать коллегам, что теперь отношение будет лучше к членам команды, будет учитывать интересы каждого. На деле руководитель столкнется с новыми требованиями, пару раз получил люлей за ошибки подопечных, и забудет про свои слова, будет теребить бывших коллег, на что они обидятся и атмосфера в команде нарушится.

Эту ошибку часто повторяют начинающие руководители

Можно совершить все возможные ошибки. Вы же теперь руководитель.

Поддаться влиянию, что вы друзья и не спрашивать с них как с теперешних подчинённых. В итоге делать всю работу самому и получать люлей от руководства. Зато подчинённые будут улыбаться и считать вас своим парнем.

Впасть в гордыню.

Не позволяйте сесть себе на шею

Разве они перестают быть коллегами? Весь вопрос какие отношения были  когда вы были на одном уровне.