Сложно рассказывать про данный опыт, так как мое отношение к сфере АйТи всегда было таким, что будет только рост области, только развитие, только больше карьерных мест. Однако, столкнулась я впервые с оптимизацией АйТи кадров летом 2025г... И если новости в 2024 г о сокращениях в крупных ИТ - гигантах звучали как что-то заоблачное и нереальное, то при личном столкновении этот опыт кажется чем-то кошмарным и страшным. Появляется ощущения, что ты не нужна, хотя столько сил и времени вложила в свою работу. Однако я не попала под программу оптимизации, ушла сама, не дожидаясь счастливого момента, когда жребий выпадет на мое имя. Благо подвернулся отличный вариант. Ну что ж, что нас не ломает, то делает сильнее. Продолжаем закаляться 😉