Самое ценное с конференции Career Forum 2025: Как преуспеть в карьере.
Вот главные инсайты, которые по мнению Эльвиры Муборакшиной, карьерного консультанта событий HR-агентства нового времени "Осознанная карьера", стоит вынести в свой профессиональный багаж:
1️⃣ Наш главный конкурент - не ИИ, а человек, владеющий ИИ По данным Юсуфа Уилсона, ИИ заменяет не профессии, а рутинные задачи. Ваш новый must-have навык - не просто цифровая грамотность, а именно владение ИИ: умение ставить ему задачи (промпты), оценивать ответы и встраивать в рабочие процессы. Без этого даже самый крутой специалист рискует оказаться за бортом.
2️⃣ Наша стабильность - только внутри вас Айнура Кошоева напомнила: мы живем в мире, где компания не гарантирует вам карьеру на 20 лет.Новая реальность - это постоянная личная "пересборка". Вместо одного плана на 10 лет вперёд заведите портфель гипотез о своем развитии и регулярно их тестируйте.
3️⃣ Харизма - это не дар, а навык, который можно прокачать Галина Бобрякова с точки зрения нейробиологии доказала: продвигают самых заметных, а не самых умных. Харизма - это инструмент карьерного ускорения. Определите свой тип (энергетик, эмпат, структуратор или визионер) и научитесь его упаковывать, чтобы привлекать внимание, удерживать интерес и оставаться в сердце клиентов и начальства.
4️⃣ Стресс - наш союзник, если его слушать Тамара Уайт предложила сменить парадигму: стресс - это не приговор, а сигнал организма. Игнорируете его = получите выгорание. Используйте модель SHIFT, чтобы замедляться, определять истинные источники потери энергии и действовать в согласии с собой, превращая стресс в топливо для роста.
5️⃣ Наша карьера - это история. Расскажите её правильно Кристина Фриман призвала забыть о сухих списках обязанностей в резюме. Нанимают людей, чьи истории цепляют. Используйте формулу CAR/НТТ (Вызов – Действие – Результат / Напряжение – Трансформация – Триумф), чтобы ваши достижения ожили и запомнились. Покажите не что вы делали, а какую проблему решили.
🚩Будущее принадлежит не самым технически подкованным, а самым адаптивным, осознанным и умеющим ярко рассказывать о своей ценности
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
