Силосность (silo mentality) —ситуация, когда отделы или команды в компании работают изолированно друг от друга, как силосные башни. У каждого — свои цели, процессы. А у вас в компании такое есть?
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 02.12.2025
Было в некоторой степени. Автономные отделы, которые иногда плохо синхронизировались. В целом все работали в одном направлении. Компания была небольшой, поэтому ярко выраженного эффекта не наблюдали 🫠
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 02.12.2025
👍
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён