Теперь специалист в сфере закупок 223фз
· 02.12.2025 · ред.
Вопрос
Как рассматривают резюме?Наблюдаю такую картинку.Резюме открыто 9:06.Отказ в 9:07.Как такое может быть?
напишите коммент
29 комментов
· 03.12.2025
Не пользуйтесь hh!!
0
ответить
коммент удалён
· 03.12.2025
Приходится,но у меня есть еще сайты,но там все без ответа
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Это эйчар-бот отказал. Он в секунды проверяет совпадение с ключами и фильтрами, который настроил эйчар, и шлет автоотказы. До эйчаров 97% резюме просто не доходят.
0
ответить
коммент удалён
· 02.12.2025
Чтобы посмотреть резюме опытным взглядом, достаточно и менее одной минуты. Если какие то критерии откровенно не соответствуют профилю, то ничего удивительного в отказе за 1 минуту нет. Вот если вы отправили резюме в 9.06, а в 9.07 вам пришёл отказ - то тут явно дело в настройках бота и рекрутер его даже не смотрел.
0
ответить
коммент удалён
· 02.12.2025
Я увидел что резюме открыли для прочтения в 9:06 а уже 9:07 я читаю отказ
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
И что у вас не состыкуется с моим ответом выше?
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Авторазбор стоит
0
ответить
коммент удалён
· 02.12.2025
В отделе кадров?
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
И сколько процентов остается?
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Отдел кадров выдает справки и отпуск Ваш регистрирует 😁 А это — подбор.
Чем фильтров больше, тем строже отбор, тем меньше кандидатов остаётся. Так не на всех вакансиях, конечно. Советую смотреть в вакансии, сколько человек уже на нее откликнулось. Если там 2000 откликов, то пробиться будет трудно…
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Это я по старинке
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Классика жанра. Придумали херню, теперь с этой хернёй все героически борются. В итоге народ живёт на hh - разве не этого добивается любой владелец сервиса?
0
ответить
коммент удалён
· 06.05
И предлагает советы по резюме за деньги. Это всего лишь бизнес.
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Открыли резюме, просканировали за 15 сек. по диагонали, видят, что не то написано, что ожидают увидеть. Закрыли. Отказ.
Вручную или с роботом, не имеет значения.
0
ответить
коммент удалён
· 02.12.2025
Понятно,ТТХ не подошли
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Можно и так сказать, наверное.
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
АТС это как расшифровать?
0
ответить
коммент удалён
· 02.12.2025
ATS - applicant tracking system. Проще говоря, бот, который сам решает достоин ты вакансии или нет
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Не всегда бот. ATS все же система управления. С ботом или без него. Но вариант с ботом вполне правдоподобный.
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
У меня наверное 99℅ отказов в ту же минуту) Хотя, Кто-то тут писал, что HR читает резюме за 7 секунд 😂
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Массово больше похоже на робота, да :) Но HR и правда может быстро фильтровать. Профнавык 😅
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Отказы такого рода приходили из разных контор,неужто hh на начальном этапе откидывает?
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Не hh. ATS, например Huntflow, легко интегрируется с hh. Мне кажется, что большинство рекрутеров в более менее стабильных компаниях теми или иными системами пользуются. Они просто удобнее.
Внутри ATS уже либо условный Huntflow AI тебя фильтрует, либо человек.
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Если есть софт,тогда зачем рекрутер?
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Так он этим софтом и пользуется. Его задача - закрыть пустую позицию в штатке. ATS - просто «записная книжка с календарем», в которой все кандидаты систематизированы и записаны: кто-то только прислал отклик, кому-то назначен звонок с HR, кто-то запросил много денег и попал в waitlist, кто-то на этапе встречи с нанимающим менеджером, кто-то на этапе согласования СБ и т.д.
От начала и до момента выхода на работу - все это зона ответственности рекрутера. ATS просто софт для удобства.
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
Вообще не так. Это место, где собраны все кандидаты и вакансии. И прослеживается их путь от отклика до оформления или отказа. Чтобы не перепрыгивать в течение дня по всем работным сайтам, где размещены вакансии и не держать в уме, кто из кандидатов на каком этапе сейчас. И совершенно не обязательно, что к АТС подключены какие то боты. Это та же CRM система, только для поиска сотрудников.
0
ответить
ответ удалён
· 02.12.2025
АТС не прошли… у всех такая проблема в большинстве случаев(
0
ответить
коммент удалён
· 02.12.2025
Там софт какой то?
0
ответить
коммент удалён
· 08.05
У вас отказ, наверное, потому что бот отсеивает. А у меня просмотр и молчание 😂
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён