👨‍🎓 Как вовлечь сотрудников в корпоративное обучение?

Ищем вместе решения на нашем воркшопе «Не обязанность, а личная ценность: как мотивировать команду учиться». В небольших фокус-группах продумаете новые способы мотивации, разберёте реальные кейсы и обменяетесь инсайтами о разработанных стратегиях.

Эксперт: Машер Казанова, HRD REDKEDS и фестиваля G8, автор телеграм-канала «ДЖУНгли зовут», продюсер арт-проектов и проектов по развитию внешнего HR-бренда.

Для всех, кто проектирует и продвигает корпоративные образовательные программы: L&D-специалисты, HRD и HRBP, руководители T&D-направлений, HR-менеджеры.

9 декабря говорим о корпоративном обучении:

• Как побудить команду участвовать в корпоративном обучении не по принуждению, а по желанию? • Какие ценности и мотивы учитывать • Как говорить об обучении с разными сотрудниками • Как мягко влиять на принятие решения

✨ Заполняйте форму, и мы отправим приглашение на воркшоп.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки