Опыт работы в HR более 20 лет,  стратегическое управление HR BP -функций, выстраивание HR- процессов с нуля и работу с крупными распределенными командами (5000+ сотрудников), основная экспертиза подбор, адаптация, развитие и удержание персонала. Буду рада возможность обсудить,  как мой опыт может быть полезен вашему юниту.